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日志

9月1日

激励员工更重要

在对自己作为企业领导人的表现表示满意的高管中，有超过半数的人花费更多的时间激励员工，而在对自己的表现完全不满意的人中，只有30%的人这样做。当中层管理人员和其他人在不确定性更高的环境下努力履行新的职责并缩减项目规模时，高管的谈话内容若仅以大的形势为主，则不足以激励这些员工。

危机所产生的需求和影响给中层管理人员造成更大的冲击。因此，企业在削减成本和提高生产率之外，还需要注意更好地激励执行这些措施并对企业的长期成功至关重要的管理人员。我们的经验表明，加强个人联系并帮助管理人员发现工作的意义非常重要。

11:27 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志

层层不满

20%的C级高管和高级管理人员以及30%的中级管理人员，对自己顶头上司的表现完全不满意。有27%的中级管理人员称，与危机前相比，目前的角色既缺乏意义，也不能让人产生兴奋感。考虑到对自己目前的角色和企业的兴奋感以及当前的压力程度，只有36%的中层管理人员表示，非常或极为可能从现在开始再为自己目前的雇主工作2年。

11:26 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志

4月13日

有踢球的没

宣武体育中心，场地不错就是贵点儿20块大洋玩儿一天，上午踢球的人少，不过瘾的下午继续。带午饭去比较值，最好在球场里开个串儿店，吃饱喝足接着踢。

3月28日

版本号

用杜蕾斯2009 BETA版，女友不小心中招了，找杜蕾斯算账，杜蕾斯说“都说了是BETA了，出点问题是应该的！”
然后又用杜蕾斯会员优先体验版，又中招了，于是杜蕾斯说：“我们这个体验版的size是按照会员的那个东西的size来做的，你不是会员，所以不符合你的size，所以你中招了怪谁？”
然后又用正式版，又中招了，杜蕾斯于是又说：“你没打补丁，所以中招了”……

23:36 | 添加评论 | 阅读评论 (1) | 固定链接 | 写入日志

八大处烧香拜佛一日游

2009年3月28日大清早到了八大处，有人说没有神仙，我觉得有人说的不对，头上三尺有神灵，心诚则灵。应该多做善事广结良缘，这样你帮佛祖的忙做好事，佛祖关键时刻才会拉你一把！

23:31 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志

12月21日

脸和屁股年终考评，结果屁股比脸优秀。

理由：

1、光滑，不起皱；
2、细腻，不长粉刺水痘锈斑等；
3、节俭，不用花钱保养；
4、美观，造型简约时尚；
5、庄重、大气且有福相；
6、真诚，不会皮笑肉不笑、两面三刀；
7、谦虚，深藏不露；
8、辩证，既一分为二又合二为一；
9、高尚，忍辱负重，经常代人受过挨打；
10、踏实，既能连坐连站，还是内外沟通的窗口单位。

摘选自子说http://zishuo.com/

11:40 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 娱乐

9月7日